MSA für eine Lehre (attr. go/no go)2010-01-31T11:35:51+01:00

QM-Forum Foren Qualitätsmanagement MSA für eine Lehre (attr. go/no go)

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    Beiträge
  • goforquality
    Mitglied
    Beitragsanzahl: 1

    Hallo Zusammen !
    Hat jemand eine Methode parat, um die Eignung einer Lehre (Attributivprüfung mit go/no go Entscheidung) nachzuweisen, ggf. sogar mit einem Fähigkeitsindex ?
    Meine derzeitige Methode: 20 nummerierte Prüfteile, davon 18 iO u. 2 niO (äußerlich nicht sichtbar). 3 Prüfer lehren die Teile unabhängig voneinander. Lehre ist „fähig“, wenn alle 3 Prüfer die 2 richtigen niO-Teile erkannt haben.

    qualyman
    Teilnehmer
    Beitragsanzahl: 2072

    Hallo goforquality,

    willkommen im besten Q-Forum!

    Absolut richtig wie Du das machst mit der MSA-Attributiv!

    Kannst übrigens auch für Sichtprüfungen durchführen. Danach kannst Du auch abschätzen, wie zuverlässig Sichtprüfungen sind ;-)

    Gute Zeit!

    Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung und Leidenschaft, auch wenn´s mal Leiden schafft!

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    msb
    Teilnehmer
    Beitragsanzahl: 1613

    Hallo,

    hier hast du ein Excel-Sheet dafür, wenn du nicht schon eines hast.

    http://www.bb-sbl.de/q4u/q4u_vorlagen.html

    Es ist das MSA-Studie für attributive Merkmale.

    Gruß msb

    wer die Wahrheit sucht, wird sie finden

    Barbara
    Senior Moderator
    Beitragsanzahl: 2766

    Hallo goforquality,

    es gibt zwei Ansätze für die Bewertung attributiver Mess-Systeme:

    1. attributive MSA
    2. Prüferübereinstimmung

    Die Vorlage von Q4U ist für den zweiten Punkt. Dabei wird die Übereinstimmung mit dem Kappa-Koeffizienten (Cohens-Kappa) berechnet.

    Bei der attributiven MSA ist das Vorgehen etwas komplizierter, da Du nicht nur gute und schlechte Teile brauchst, sondern auch eine Abstufung der Teile von super-gut bis grotten-schlecht und eine variable Größe, die diese Abstufung messbar beschreibt. Oft genug gibt es diese Größe nicht (z. B. bei „Lampe leuchtet“ vs. „Lampe leuchtet nicht“), deshalb wird die attributive MSA eher selten angewendet.

    Einen Fähigkeits-Index kannst Du mit keiner der beiden Methoden angeben. Bei der attributiven MSA kannst Du aber ausrechnen (lassen), wie hoch die Wahrscheinlichkeit für eine Fehlklassifikation (in gut eingestuft obwohl schlecht bzw. in schlecht eingestuft obwohl gut) ist.

    Viele Grüße

    Barbara

    _____________________________________

    Eine gute wissenschaftliche Theorie sollte einer Bardame erklärbar sein.
    (Ernest Rutherford, Physiker)

    geändert von – Barbara on 01/02/2010 11:07:53

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