Hallo,
mein Chef hat mich dazu verdonnert der Schiesshund des Sperrlagers zu werden. Soll heissen genau dies zu verwalten, den Leuten in Eskalationsstufen auf die Füße zu treten, etwas zu unternehmen und meinem Chef zu reporten. Hat jemand damit Erfahrung soetwas aufzuziehen. Sinnvoll bitte, ohne das mir jemand den Sack nach Feierabend über den Kopf stülpt:-)
N.i.O-Ware- Aufnahmeformular-Einlagern-Kümmerer festlegen- Kontrolle der zeitlich begrenzten Abarbeitung von Rücklieferungen, verschrotten oder nacharbeiten durch die verantwortlichen Mitarbeiter-Falls keiner was macht-CHEF bescheid sagen (aua).
Danke für eure Hilfe
Amyboy
What’s up:-)))
geändert von – Amyboy on 11/01/2008 14:34:00
