QM-Forum › Foren › Qualitätsmanagement › Gehalt Qualitätsbeauftragter
Hallo zusammen,
mache demnächst eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten bei der DGQ mit dem Zertifikat Qualitätsbeauftragter und interner Auditor. Nun meine Frage: Was für ein Jahresgehalt ist zu erwarten? Um wieviel sollte man verhandeln??
Vielen Dank
Hallo,
darauf eine Antwort ist sicher nicht so einfach. Aber es gab mal einen Thread, der in diese Richtung ging.
Nimm mal den Suche-Knopf und mach dich dazu mal ein wenig schlau.
Gruß msb
— wer die Wahrheit sucht, wird sie finden —
…hab leider nix passendes gefunden – sonst hätte ich bestimmt nicht gefragt!
AnonymHallo Joelmiguel, wollen ist ein Grundrecht, kriegen nicht.
Es hat mich keine 5 Minuten gekostet, zwei Threads zu finden, in dneen Gehaltsfragen diskutiert wurden und sogar Zahlen genannt wurden. Also mal nicht pampig werden.
Notrufnummern: Deutschland 110, Amerika 911, Nepal 4247041
AnonymHabe kürzlich via Suche-Button hier das Gleiche Thema recherchiert. Der Thread heißt „Entlohnung“ (unter anderem).
Sag doch mal, was nimmt die DGQ für solch einen Kurs/Prüfung? Ich vergleiche da gerade. Und Preise habe ich auf deren Homepage nicht gefunden. Welcher Kurs wäre das denn dort genau? Von „interner Auditor“ hab ich da nichts gelesen.
Gruß msb
— wer die Wahrheit sucht, wird sie finden —
Hallo joelmiguel,
ich will Dich nicht unglücklich machen, aber je nachdem ob die Firma die Weiterbildung zahlt und in was für einer Firma Du bist, kann es auch sein, dass sich Dein Gehalt (erstmal) gar nicht ändert…
Trotzdem viel Erfolg und Glück beim Verhandeln.
Da solltest Du fast froh sein wenn du nicht sogar mit etwas weniger starten müsstest, wie bei dem alten Job.
Gruss
Robbob
Ist dies nicht ein typisches Verhalten? Stelle dieses Verhalten sehr oft fest: Zuerst genehmigt man eine Weiterbildung um den Mitarbeiter zu entwickeln und anschließend verlangt er zum Dank mehr Kohle!
Eine Gehaltserhöhung sollte nicht ursächlich der Grund sein für eine Weiterbildung.
Um eine Gehaltserhöhung zu rechtfertigen bedarf es erst einem Beweis, dass die Ausbildung sich auch gelohnt hat (=Erfolge über einen längeren Zeitraum).
Wie heißt es so schön: „man erntet was man sät“ :-)
Ich habe auch erst nach der erfolgreichen Zertifizierung eine Gehaltserhöhung bekommen.
Schöne Grüße
Michaela
Moin,
so sind wir……. nehmen nehmen nehmen…
Wie wär es mit erstmal was geben…
Oder: Ich kann nur von nem Konto was abheben wenn ich vorher auch mal was einzahle…
Ich hätte als Chef sowieso geschrieben:
Verläßt der MA aus eigenem Antrieb oder durch eine nichtbetriebsbedingte Kündigung innerhalb von x monaten die firma muss er y% zurückzahlen… oder so…..
Oder zahlst du die selber? Dann ist es immer noch dein eigenes Vergnügen und kannst auch erst mal später ernten…
Nicht das Filet verteilen (oder wars das Fell?) bevor die Kuh geschlachtet ist.
Dino
Wenn du ein Schiff bauen willst, fang nicht an, Holz zusammenzutragen, Bretter zu schneiden und Arbeit zu verteilen, sondern wecke in den Männern die Sehnsucht nach dem großen, weiten Meer.
(Antoine de Saint-Exupery)
geändert von – QM-Dino on 25/09/2006 13:54:02
hallo zusammen,
in ner gewissen art und weise habt ihr recht, doch fakt ist ja auch, das die firma mir zuerst den Vorschlag gemacht hat.
Meine Frage bezieht sich darauf, welche Erfahrung ihr damit gemacht habt. Ich möchte ja nur ein ca. Bruttolohn wissen eines QM-Beauftragten (so zu sagen als Richtwert)!!!
Dafür wäre ich sehr dankbar.
Gruß
bin ab und an bei verschiedensten Firmen unterwegs. Musste daraufhin leider folgendes an einem Beispiel feststellen. :
Ein Mittelständiges unternehmen kauft sich aufgrund von einer make buy entscheidung eine neue technologie zu. Der Produktionsleiter bittet seinermeinung nach einen fähigen mann zu sich und fragt ob er diese mit implementieren kann -> schulungen extern -> schulungen intern etc . Ma erste antwort -> “ was bekomme ich mehr !! “
-> fazit 1
geht man etwas weiter in den osten , würde niemend nur mal auf die idee kommen das zu fragen .
-> mitlerweile beobachte ich diesen trend auch in jeglichen consulting tätigkeiten -> hier findet mitlerweile auch eine verschiebunng im dienstleistungssektor statt.
Wer ist hier mitschuld ??
Gruss
robbob
Moin,
ich raff das nicht:
Da kommt der Cheffe und schenkt (!!!!) dem MA ne teure Schulung!! Und was sacht der: Ob ich da auch mehr Kohle kriege?????
Kinners, kein Wunner, dass immer mehr dieser sich selbst beweihräuchernden Berater unsere Jobs übernehmen…..
Man sollte sich nicht unter Wert verkaufen, nicht falsch verstehen…..aber man sollte auch mal die Kirche im Dorf lassen.
Dino
Wenn du ein Schiff bauen willst, fang nicht an, Holz zusammenzutragen, Bretter zu schneiden und Arbeit zu verteilen, sondern wecke in den Männern die Sehnsucht nach dem großen, weiten Meer.
(Antoine de Saint-Exupery)
Hallo Miguel,
hier schreibt eine derjenigen, die dir in einem deiner letzten Threads den DGQ-Weg empfohlen hat.
Wie du schon aus den bisherigen Antworten enttehmen konntest, ist deine Frage nach mehr Knete hier wirklich etwas voreilig – du hast ja von QM (bis jetzt) so gut wie keine Erfahrung! Sei froh und dankbar, dass deine Firma dich auf diesem Bereich sponsert und du dich weiterentwickeln kannst – das ist doch eine super Chance. Und wenn du es nur wegen dem Geld machen solltest, dann wirst du an dem Job keine Freude haben – hier ist Herzblut und Einsatz gefragt!
Alles Gute für dich,
QMBiene
