Personalwesen-Stellenbeschreibung

[webhahn]

#20894

… unsere GL hat sich nun endlich durchgerungen, nicht mehr hauptverantwortlich und alleine die Personalfragen zu entscheiden, sondern hierfür einen „Mann“ einzustellen. Hat jemand zufällig einen Tip für mich, wo so eine „Stellenbeschreibung“ zu bekommen ist?????
Im voraus vielen Dank!

HPH

[Anonym]

#33943

Hallo webhahn,

es ist besser, eine Stellenbeschreibung selbst zu entwickeln und an eure Anforderungen anzupassen.

Stellenbeschreibung habe ich bei uns wie folgt aufgebaut (ist so ne Art integrierte Datenbankanwendung im Intranet):

1. Anforderungsprofil
(Ausbildung, Tätigkeitsbeschreibung, Unterschriftsvollmachten, Kernarbeitszeiten etc.)

2. Prozessverantwortung (Link auf den/die Prozesse, die sich dann bei Mausklick öffnen)

3. Einarbeitungsplan (Link auf den Plan)

4. Fortbildungen (Muss/Soll; mit Link auf Schulungsdatenbank, in der alle Pflicht- und freiwilligen Schulungen dokumnetiert werden)

So mal als Anregung.

Gruß,

Martin S

[Autor]

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