QM-Forum › Foren › Qualitätsmanagement › Merry Chrismas and best wishes for the new year !
-
AutorBeiträge
-
Hallo geschätztes Forum,
auf diesem Wege wünsche ich allen Forumsteilnehmerinnen und -Teilnehmer ein geruhsames Weihnachtsfest, einen guten Rutsch und alles Gute für 2005 !!!
Geniest die Zeit im Kreise Euerer Familien!
Ach ja, noch vielen Dank für die überaus netten Kontakte, Antworten und interessanten Fragen in diesem Jahr.
Freue mich schon wieder auf das nächste Forum-Jahr!Spruch zur Zeit:
Jedes Kalenderblatt ist ein Wertpapier, dessen Kurs wir selbst bestimmen.
K. H. Karius
Gute Zeit!
Qualyman – Qualitäter aus Überzeugung !
Hallo geschätztes Forum,
auch ich möchte mich den Wünschen von Qualyman anschließen und wünsche Euch allen ein frohes Weihnachtsfest sowie viel Glück und Erfolg im nächsten Jahr.
QM-Boy
AnonymGast19. Dezember 2004 um 21:50 UhrBeitragsanzahl: 2122Liebe QM-Forumsteilnehmer(innen),
danke für die vielen Ideen, Anregungen und Diskussionen.
Dieses ist eines der wenigen Foren, in denen man sich prima austauschen kann – zum gegenseitigen Nutzen.
In diesem Sinne:
Frohe Weihnachten und ein erfolgreiches und humorvolles 2005 (Humor fördert bekanntlich die Kreativität, und das brauchen wir für die Zukunft).
Cheers,
Martin S
Liebe Forumsteilnehmer,
auch von mir die besten Wünsche für Weihnachten und Silvester.
Viel Erfolg im neuen Jahr. Möge das Forum weiterhin so konstruktiv, kritisch und für alle bereichernd bleiben.Weihnachtlicher Gruß aus dem Norden
QMarc
Liebe Forumsteilnehmer,
ich wünsche Euch auch ein friedliches Weihnachtsfest und einen guten Start ins nächste Jahr.
Ich freue mich schon auf den Austausch mit Euch im nächsten Jahr!
Viele Grüße
Barbara
Auch von mir aus dem Süden
Frohe Weihnachten und ein super 2005Alexbiker
Hallo zusammen,
auch ich wünsche Euch ein frohes Weihnachtsfest und einen guten „Rutsch“ ins Neue Jahr. Mögen alle Euere Wünsche in Erfüllung gehen.
Bleibt gesund und kommt gut erholt aus dem Urlaub zurück.Gruß
Peter
geändert von – Peter on 20/12/2004 14:05:50
Hallo @ all
ich schließe mich meinen Vorredner an und freu mich auch im nächsten Jahr wieder auf spannende Diskussionen und hilfreiche/informative Beiträge.
Bleibt Gesund
Stephan
Hallo zusammen!
Auch ich wünsche Euch allen schöne Weihnachten, einen guten Rutsch und ausgeruhte Nerven für das nächste Jahr!
Schöne Grüße
Frank Hergt
Hallo Forumsmitglieder,
ich moechte mich auch anschliessen, da heute mein letzter Arbeitstag im Jahre 2004 ist.
Ich noch geschenke kaufen, einen Jamon Serrano besorgen, ( denn mann sich hier in Spanien gönnt), muss.Also:
Fröhliche Weihnachten und
einen guten Rutsch ins Neue Jahr(und wehe es quatsch mich jemand während meines Weihnachtsurlaubes über Qualität und Normen und Reklamation und etc. an)
so long
Aus dem sonnigen Süden
QMgreenhornHallo zusammen,
habe noch eine schöne Weihnachtsgeschichte gefunden:
Innovatives Christmas-Marketing
Weihnachten steht vor der Tür und dieses Jahr überlassen wir nichts dem Zufall – Es muss alles ganz klar kommuniziert werden!
CEO (Christmas-Event-Organizer): Dr. J. Christus v. Bethlehem
Status: Wie Weihnachten 2003 im Internet gezeigt hat, heißt Weihnachten nicht mehr Weihnachten, sondern X-mas, also muss der Weihnachtsmann auch X-man sein! Da X-mas 2004 quasi schon vor der Tür steht, ist es spätestens ab November höchste Zeit mit der Weihnachtsvorbereitung zu beginnen; Verzeihung- das diesjährige Weihnachts-Roll-Out zu starten und die Christmas-Mailing-Aktion just in Time vorzubereiten.
Hinweis: Die Kick-Off-Veranstaltung (früher 1. Advent) für die diesjährige SANCROS (SANta Claus Road Show) findet bereits am 01.Dezember 2004 statt. Daher wurde das offizielle Come-Together des Organizing Committees unter Vorsitz des CIO (Christmas Illumination Officer) schon am 6. Januar abgehalten.
Erstmals haben wir ein Projektstatus-Meeting vorgeschaltet, bei dem eine in Workshops entwickelte To-Do-Liste und einheitliche Job-Descriptions erstellt wurden. Dadurch sollen klare Verantwortungsbereiche, eine powervolle Performance des Kundenevents und optimierte Geschenk Allocations geschaffen werden, was wiederum den Service Level erhöht und außerdem hilft, X-mas als Brandname global zu implementieren.
Dieses Meeting diente zugleich dazu, mit dem Co-Head Global Christmas Markets (Knecht Ruprecht) die Ablauf-Organisation abzustimmen, die Geschenk-Distribution an die zuständigen PrivateSchenking Centers sicherzustellen und die Zielgruppen klar zu definieren. Erstmals sollen auch so genannte Geschenk-Units über das Internet angeboten werden. Die Service-Provider (Engel, Elfen und Rentiere) wurden bereits via Conference Call virtuell informiert und die Core-Competences vergeben. Ein Bündel von Incentives und ein separater Team-Building-Event an geeigneter Location sollen den Motivationslevel erhöhen und gleichzeitig helfen, eine einheitliche Corporate Culture samt Identity zu entwickeln.
Der Vorschlag, jedem Engel einen Coach zur Seite zu stellen, wurde aus Budgetgründen zunächst gecancelt. Statt dessen wurde auf einer zusätzlichen Client Management Conference beschlossen, in einem Testmarkt als Pilotprojekt eine Hotline (0,69 EUR/Minute Legion) für kurzfristige Weihnachtswünsche einzurichten, um den Added Value für die Beschenkten zu erhöhen.Durch ein ausgeklügeltes Management Information System (MIST) ist auch Benchmark-orientiertes Controlling für jedes Private-Schenking-Center möglich. Nachdem ein neues Literatur-Konzept und das Layout-Format von externen Consultants (Osterhasen Associates) definiert wurde, konnte auch schon das diesjährige Goldene Buch (Golden Bock Release 2004.1) erstellt werden. Es erscheint als Flyer, ergänzt um ein Leaflet und einen Newsletter für das laufende Updating.
Hochauflagige Lowcost-Giveaways dienen zudem als Teaser und flankierende Marketingmaßnahme. Ferner wurde durch intensives Brain Storming ein Konsens über das Mission-Statement gefunden. Es lautet „Let’s keep the candles burning“ und ersetzt das bisherige. „Frohe Weihnachten“. X-man (formerly known as Santa Claus) hatte zwar anfangs Bedenken angesichts des Corporate-Redesigns, akzeptierte aber letztlich den progressiven Consulting-Ansatz und würdigte das Know-how seiner Investor-Relation-Manager.
Also, “Let’s keep the candles burning” und guten Rutsch in das neue Jahr!
Torsten
-
AutorBeiträge
- Sie müssen angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.